Ngày 17 tháng 1 năm 2026, Y tế Hải Yến NguyênDụng cụ Công ty TNHH đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết cuối năm 2025 tại Hội trường Senli của Khách sạn nghỉ dưỡng Jiaxing Kaiyuan Senbo. Với chủ đề "Tổng kết và cải tiến, xác định mục tiêu, hợp tác phát triển", hội nghị này nhằm mục đích tổng kết một cách hệ thống những thành tựu công việc của năm qua, xác định phương hướng phát triển cho năm 2026, tăng cường hơn nữa tinh thần trách nhiệm và hiệu quả quản lý của các nhà quản lý cấp trung, và thúc đẩy việc phân bổ và thực hiện các mục tiêu chiến lược của công ty theo từng cấp bậc.
Tổng cộng 27 quản lý cấp trung và cấp cao của Công ty Y tế Kangyuan đã tham dự cuộc họp đánh giá. Hội nghị bắt đầu lúc 12:30 trưa, mở đầu bằng bài phát biểu khai mạc của Chủ tịch, người nhấn mạnh rằng đánh giá hàng năm là một phần quan trọng của hệ thống quản lý công ty, vừa là sự xem xét toàn diện công việc năm qua vừa là kế hoạch khoa học cho các nhiệm vụ trong tương lai.
Trong phiên họp đánh giá, trưởng các bộ phận đã báo cáo một cách có hệ thống về kết quả công tác năm 2025, việc hoàn thành các chỉ số hiệu suất chính, những thành tựu nổi bật và các lĩnh vực cần cải thiện. Họ cũng đề xuất các kế hoạch công việc cụ thể cho năm tới dựa trên nhu cầu phát triển của công ty. Trong giờ giải lao, các thành viên tham dự đã tích cực trao đổi ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm quản lý và thảo luận về những hiểu biết chuyên môn, tạo nên một bầu không khí sôi nổi.
Tiếp theo, Tổng Giám đốc đã trình bày báo cáo đánh giá, cung cấp phân tích chuyên sâu và kế hoạch triển khai về hoạt động tổng thể của công ty, kết quả thực hiện chiến lược và định hướng phát triển trong tương lai. Trong Lễ Ký Kết Văn Bản Phân Công Nhiệm Vụ Hàng Năm, Tổng Giám đốc và các trưởng bộ phận đã cùng nhau ký kết thỏa thuận phân công nhiệm vụ năm 2026, làm rõ hơn các mục tiêu, nhiệm vụ và tiêu chí đánh giá cho năm mới.
Tiếp theo, Tổng Giám đốc đã trình bày báo cáo đánh giá, cung cấp phân tích chuyên sâu và kế hoạch triển khai về hoạt động tổng thể của công ty, kết quả thực hiện chiến lược và định hướng phát triển trong tương lai. Trong Lễ Ký Kết Văn Bản Phân Công Nhiệm Vụ Hàng Năm, Tổng Giám đốc và các trưởng bộ phận đã cùng nhau ký kết thỏa thuận phân công nhiệm vụ năm 2026, làm rõ hơn các mục tiêu, nhiệm vụ và tiêu chí đánh giá cho năm mới.
Kết thúc sự kiện, Chủ tịch và Tổng Giám đốc đã có bài phát biểu bế mạc, khẳng định những thành tựu mà toàn thể cán bộ, chiến sĩ Kangyuan đã đạt được trong năm 2025 và nêu rõ những kỳ vọng cũng như yêu cầu đối với công việc trong năm 2026. Buổi tối, tất cả các thành viên tham dự đã cùng nhau dùng bữa tối, góp phần tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ trong một bầu không khí thoải mái và dễ chịu.
Cuộc họp tổng kết cuối năm này không chỉ hệ thống hóa công việc thường niên của Kangyuan Medical mà còn đặt nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong năm mới. Từ nay trở đi, Kangyuan Medical sẽ lấy bản tổng kết này làm điểm khởi đầu mới, tập hợp sự đồng thuận và thúc đẩy đà phát triển. Thông qua đổi mới liên tục và hợp tác hiệu quả, công ty sẽ cùng nhau viết nên một chương mới cho năm 2026,注入 năng lượng mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao và đạt được các mục tiêu chiến lược bền vững của Kangyuan Medical.
Thời gian đăng bài: 19/01/2026
中文